企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)有助于提高企業(yè)形象
作為現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要形式和載體——企業(yè)，必須在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中以自身的文化形象、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)明創(chuàng)造等贏得一席之地。企業(yè)是否守法經(jīng)營(yíng)、是否有法律援助、是否看重風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和問(wèn)題預(yù)防，本身就是企業(yè)身份和形象的重要表現(xiàn)之一。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或企業(yè)有權(quán)益糾紛時(shí)，有企業(yè)的法律顧問(wèn)出現(xiàn)，在預(yù)防和減少損失的同時(shí)，本身也可幫助企業(yè)贏得更高的身份和聲譽(yù)，讓客戶或經(jīng)營(yíng)伙伴在放心的同時(shí)，產(chǎn)生敬畏、敬佩的心理。事實(shí)上，一種普遍現(xiàn)象是，在了解、觀察一家企業(yè)的時(shí)候，是否有常年法律顧問(wèn)，是必須了解、重要的一個(gè)常規(guī)內(nèi)容?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，一家企業(yè)如果沒(méi)有自身的法律顧問(wèn)，在別的企業(yè)甚至是常人眼中，其地位和形象都是不高的。因?yàn)閯e的企業(yè)很難相信，連法律顧問(wèn)都沒(méi)有的企業(yè)具有強(qiáng)大的實(shí)力和按法律框架經(jīng)營(yíng)。因此，缺少法律顧問(wèn)的企業(yè)，往往難以提高自身形象，丟失很多的經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)和效益。
企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，一方面使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)范化，另一方面可以大大地提高企業(yè)的形象，因?yàn)槠刚?qǐng)律師作為自己的常年法律顧問(wèn)，本身就是一種企業(yè)形象的宣傳，可以表明企業(yè)的法律意識(shí)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
